Instituția Prefectului Maramureș va trebui să își reducă schema de personal, în urma măsurilor adoptate de Guvern pentru redimensionarea aparatului administrativ. Reorganizarea vine după adoptarea Ordonanței de Urgență nr. 7/2026, act normativ care vizează creșterea capacității financiare a unităților administrativ-teritoriale și eficientizarea instituțiilor publice.
În aplicarea acestei ordonanțe, Ministerul Afacerilor Interne a început procesul de stabilire a noilor organigrame pentru toate instituțiile prefectului din țară. Potrivit unui ordin emis la 6 martie 2026, MAI urmează ca, în termen de 15 zile, să stabilească numărul maxim de posturi pentru fiecare prefectură.
Noile scheme de personal trebuie să se încadreze între 33 și 45 de angajați, iar repartizarea se face pe baza unui algoritm care ține cont de mai mulți indicatori: numărul actelor administrative emise de autoritățile locale și verificate de prefect, numărul unităților administrativ-teritoriale din județ, dosarele aflate pe rolul instanțelor în care instituția este parte, populația, nivelul de dezvoltare al județului, particularitățile geografice și volumul activităților legate de legile proprietății.
În urma aplicării acestor criterii, Instituției Prefectului Maramureș i-au fost repartizate 36 de posturi.
Conform Raportului de activitate pe anul 2025, prefectura are în prezent 48 de posturi prevăzute în organigramă, dintre care 43 sunt ocupate și 5 sunt vacante. Pentru a se încadra în noua limită stabilită de MAI, instituția va trebui să reducă cel puțin 7 posturi ocupate, ceea ce înseamnă, practic, disponibilizări.
Reorganizarea ridică însă semne de întrebare privind capacitatea prefecturilor de a gestiona același volum de activitate cu mai puțini angajați. Instituția Prefectului are un rol esențial în verificarea legalității actelor emise de primării și consilii locale, în coordonarea serviciilor publice deconcentrate și în reprezentarea Guvernului în teritoriu.
În județul Maramureș, unde există 76 de unități administrativ-teritoriale, activitatea de control al legalității este una constantă și complexă, iar reducerea personalului ar putea pune presiune suplimentară pe compartimentele deja încărcate.
Deocamdată nu este clar cum vor fi făcute reducerile și ce compartimente vor fi afectate. Conducerea instituției va trebui să elaboreze o nouă organigramă și să stabilească modul în care vor fi aplicate măsurile impuse de Ministerul Afacerilor Interne.
Cert este că reorganizarea prefecturilor face parte dintr-un proces mai larg de reducere a cheltuielilor administrative la nivel central și local, un demers care încearcă să aducă mai multă eficiență în administrație, dar care riscă să genereze tensiuni în instituțiile afectate.
